Сьомий апеляційний адміністративний суд шукає креативних, комунікативних спеціалістів, які вміють працювати у колективі та націлені на результат, і оголошує конкурс на зайняття вакантних посад державної служби категорії «Б» та «В»:
- начальника відділу забезпечення діяльності Голови суду та його заступника (строкова)
(читати умови);
- заступника начальника відділу забезпечення судового процесу (строкова)
(читати умови);
- головного спеціаліста відділу надання інформаційних послуг, руху адміністративних справ та діловодства суду (безстрокова)
(читати умови).
Державна служба – це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність з практичного виконання завдань і функцій держави.
Державний службовець – це громадянин України, який займає посаду державної служби в органі державної влади, іншому державному органі, його апараті (секретаріаті), одержує заробітну плату за рахунок коштів державного бюджету та здійснює встановлені для цієї посади повноваження, безпосередньо пов’язані з виконанням завдань і функцій такого державного органу, а також дотримується принципів державної служби.
Згідно зі ст. 50 Закону України “Про державну службу” заробітна плата державного службовця складається з:
1) посадового окладу;
2) надбавки за вислугу років;
3) надбавки за ранг державного службовця;
4) премії (у разі встановлення).
Окрім того, працівникам апарату суду в межах фонду оплати праці надається матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань та допомога на оздоровлення у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.
Відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби конкурс проводиться поетапно:
1) прийняття рішення про оголошення конкурсу;
2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
3) прийняття інформації від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі, та її розгляд;
4) проведення тестування та визначення його результатів (перелік тестових питань за посиланням – https://nads.gov.ua/testuvannya-kandidativ-na-posadi-derzhavnoyi-sluzhbi/perelik-testovih-pitan-na-znannya-zakonodavstva-z-variantami-vidpovidej);
5) розв’язання ситуаційних завдань та визначення їхніх результатів (у разі визначення Комісією або конкурсною комісією необхідності розв’язання ситуаційних завдань);
6) проведення співбесіди та визначення її результатів;
7) складення загального рейтингу кандидатів;
8) визначення керівником апарату суду переможця (переможців) конкурсу;
9) оприлюднення результатів конкурсу.
Для участі в конкурсі конкурсній комісії необхідно подати через Єдиний портал вакансій державної служби (https://career.gov.ua/.) таку інформацію:
1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами);
2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами), у якому обов’язково зазначити таку інформацію:
– прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
– реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
– підтвердження відповідного ступеня вищої освіти;
– відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог).
3) заяву, у якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки й оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
4) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.
На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.
Строк подання документів: інформацію для участі в конкурсі приймаємо до 16.30 год. 14 грудня 2021 року.
17 грудня 2021 року починаючи з 10.00 год. – проводиться тестування дистанційно через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби.
З кандидатами, які успішно пройшли тестування, 20 грудня 2021 планується проведення співбесіди дистанційно (платформа ZOOM). Повідомлення таким кандидатам буде надіслано додатково.
Додаткову інформацію можна отримати за адресою:
м. Вінниця, вул. Соборна/Оводова, 48/34 або за телефоном: (0432) 55-15-23.
