Сьомий апеляційний адміністративний суд оголошує конкурс на зайняття вакантних посад державної служби

Сьомий апеляційний адміністративний суд шукає креативних, комунікативних спеціалістів, які вміють працювати у колективі та націлені на результат, і оголошує конкурс на зайняття вакантних посад державної служби категорії «Б» та «В»:

 

  • начальника відділу забезпечення діяльності Голови суду та його заступника (строкова)

(читати умови);

  • заступника начальника відділу забезпечення судового процесу (строкова)

(читати умови);

  • головного спеціаліста відділу надання інформаційних послуг, руху адміністративних справ та діловодства суду (безстрокова)

(читати умови).

 

 

 

Державна служба – це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність з практичного виконання завдань і функцій держави.

 

Державний службовець – це громадянин України, який займає посаду державної служби в органі державної влади, іншому державному органі, його апараті (секретаріаті), одержує заробітну плату за рахунок коштів державного бюджету та здійснює встановлені для цієї посади повноваження, безпосередньо пов’язані з виконанням завдань і функцій такого державного органу, а також дотримується принципів державної служби.

 

Згідно зі ст. 50 Закону України “Про державну службу” заробітна плата державного службовця складається з:

 

1) посадового окладу;

2) надбавки за вислугу років;

3) надбавки за ранг державного службовця;

4) премії (у разі встановлення).

 

Окрім того, працівникам апарату суду в межах фонду оплати праці надається матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань та допомога на оздоровлення у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.

 

 

Відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби конкурс проводиться поетапно:

1) прийняття рішення про оголошення конкурсу;

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3) прийняття інформації від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі, та її розгляд;

4) проведення тестування та визначення його результатів (перелік тестових питань за посиланням – https://nads.gov.ua/testuvannya-kandidativ-na-posadi-derzhavnoyi-sluzhbi/perelik-testovih-pitan-na-znannya-zakonodavstva-z-variantami-vidpovidej);

5) розв’язання ситуаційних завдань та визначення їхніх результатів (у разі визначення Комісією або конкурсною комісією необхідності розв’язання ситуаційних завдань);

6) проведення співбесіди та визначення її результатів;

7) складення загального рейтингу кандидатів;

8) визначення керівником апарату суду переможця (переможців) конкурсу;

9) оприлюднення результатів конкурсу.

 

 

 

 

Для участі в конкурсі конкурсній комісії необхідно подати через Єдиний портал вакансій державної служби (https://career.gov.ua/.) таку інформацію:

 

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016                № 246 (зі змінами), у якому обов’язково зазначити таку інформацію:

– прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

– реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

– підтвердження відповідного ступеня вищої освіти;

– відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог).

3) заяву, у якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки й оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

 

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

 

Строк подання документів: інформацію для участі в конкурсі приймаємо                                              до 16.30 год. 14 грудня 2021 року.

 

17 грудня 2021 року починаючи з 10.00 год. – проводиться тестування дистанційно через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби.

 

З кандидатами, які успішно пройшли тестування, 20 грудня 2021 планується проведення співбесіди дистанційно (платформа ZOOM). Повідомлення таким кандидатам буде надіслано додатково.

 

Додаткову інформацію можна отримати за адресою:                   

м. Вінниця, вул. Соборна/Оводова, 48/34 або за телефоном: (0432) 55-15-23. 

Для нормального відображення та для використання усіх можливостей сайту
увімкніть JavaScript у налаштуваннях переглядача. Після варто перезавантажити сторінку.