Установа формується з правильно підібраних кадрів
Квітень 18, 2019
Кадровики обговорювали як організувати культуру установи, поєднавши у ній спільні цінності, інноваційність та відкриту комунікацію.
Розглянули також детально конкурсну процедуру на зайняття вакантних посад та особливості оцінювання результатів службової діяльності держслужбовців. А також проаналізували актуальні питання у діяльності служб управління персоналом.
Таким чином, начальник відділу по роботі з персоналом 7ААС, повернувшись, поділиться із колективом новими знаннями і новаційними практиками у роботі.