Сьомий апеляційний адміністративний суд Exit Reader Mode

Українське право: СУД У ВІННИЦІ ПОВІДОМИВ ПРО 7 ВАКАНСІЙ

Сьомий апеляційний адміністративний суд оголосив конкурс на заміщення вакантної посад державної служби категорії «Б» та «В». Про це повідомила пресслужба суду.

Вакантними є посади:

начальника відділу забезпечення діяльності Голови суду та його заступника (читати умови);

начальника відділу інформаційно-технічного забезпечення (читати умови);

головного спеціаліста відділу надання інформаційних послуг, руху адміністративних справ та діловодства суду (читати умови);

головного спеціаліста відділу матеріально-технічного та господарського забезпечення (читати умови);

секретаря судового засідання відділу забезпечення судового процесу (читати умови);

секретаря судового засідання відділу забезпечення судового процесу (читати умови).

Державна служба – це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність з практичного виконання завдань і функцій держави.

Нагадаємо, згідно зі статтею 50 Закону України “Про державну службу” заробітна плата державного службовця складається з: 1) посадового окладу; 2) надбавки за вислугу років; 3) надбавки за ранг державного службовця і 4) премії (у разі встановлення).

Окрім того, працівникам апарату суду в межах фонду оплати праці надається матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань та допомога на оздоровлення у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.

Відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби конкурс проводиться поетапно:

1) прийняття рішення про оголошення конкурсу;

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3) прийняття та розгляд інформації від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі;

4) проведення тестування та визначення його результатів (перелік тестових питань);

5) розв’язання ситуаційних завдань та визначення їхніх результатів (у разі визначення Комісією або конкурсною комісією необхідності розв’язання ситуаційних завдань);

6) проведення співбесіди та визначення її результатів;

7) складення загального рейтингу кандидатів;

8) визначення керівником апарату суду переможця (переможців) конкурсу;

9) оприлюднення результатів конкурсу.

 

Джерело:

Українське право