Увага доповідачів заходу була зосереджена на актуальних змінах у Законі України «Про запобігання корупції», які набули чинності з 18.10.2019 та набудуть чинності з 01.01.2020.
Так, обговорили питання щодо розширення кола суб’єктів декларування, щодо змін у майновому стані, які з 01.01.2020 не будуть подаватись держслужбовцями категорії «В» та помічниками суддів, тощо.
Сьогодні керівник апарату 7ААС Олена Мілієнко як спікер бере участь у панельній дискусії на тему: «Нові моделі компаній: сталі, інклюзивні та family friendly» в рамках літньої конференції HR Camp. Це унікальна подія, яка вже не один рік поспіль збирає разом експертів у сфері HR та управління, керівників напрямку найбільших українських та міжнародних компаній, сертифікованих бізнес-тренерів. HR Camp – це платформа для отримання найактуальнішої інформації, обміну ідеями та розвитку у сфері HR.
Чому Сьомий апеляційний адміністративний можна називати «family-friendly суд» та які позитивні європейські практики відкритого суду він впроваджує у своїй діяльності – тема, яку Олена Мілієнко предметно, практично та в кейсах розкрила у своєму виступі.
«Добробут суспільства залежить від забезпечення того, щоб усі його члени відчували, що їм належить частка участі у ньому, і не відчували себе виключеними з основного русла суспільного життя. Для цього необхідно, щоб усі групи, зокрема найбільш незахищені, мали можливість для поліпшення та підтримки свого добробуту», – зазначила керівник апарату 7ААС, розпочинаючи свою промову.
Наявний досвід 7ААС у створенні хороших умов роботи та середовища, дружнього до дітей та сімей працівників, неабияк зацікавили учасників конференції, тому їх фідбек був миттєвий. Після закінчення виступу послідували влучні запитання, зокрема що для 7ААС означає «family-friendly» і чому суд почав втілювати настільки нестандартні ініціативи, що вдавалось, а що викликало труднощі, та які результати їх реалізації, на які Олена Мілієнко надала повні та ґрунтовні відповіді.
Спекотний літній день для представників Сьомого апеляційного адміністративного суду насичений багатьма важливими заходами правового характеру.
Керівник апарату 7ААС Олена Мілієнко не залишилась осторонь обговорення актуальних питань інноваційного розвитку Вінниччини, які були предметом інтелектуальної зустрічі – засідання круглого столу на тему: «Інформаційно-правове та організаційно-управлінське забезпечення інноваційного розвитку регіону».
Олена Мілієнко, яка успішно поєднує роботу керівника апарату суду з науковою діяльністю, як адміністратор суду і як кандидат юридичних наук неабияк зацікавлена питаннями цієї фахової зустрічі, адже впровадження нового адміністративно-територіального устрою України, змінило і систему судоустрою.
Учасники круглого столу говорили про:
– інституційний розвиток місцевих органів влади в умовах подальшої децентралізації публічного управління;
– організаційно-правові аспекти запровадження електронних технологій та послуг в системі публічного управління;
– правове регулювання інформаційних відносин у виборчому процесі;
– теоретичні та практичні аспекти захисту прав людини в інформаційній сфері;
– перспективи удосконалення системи професійної підготовки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
Родзинкою заходу стала презентація ліцензованої у Вінницькому державному педагогічному університеті імені Михайла Коцюбинського спеціальності 281 «Публічне управління та адміністрування» за освітніми рівнями «Бакалавр», «Магістр», а також аспірантури.
«Забезпечення розвитку та високої якості освіти і науки є одним із основних пріоритетів в діяльності кожної держави. Можливість Вінницьких вишів здійснювати підготовку висококваліфіхованих управлінців та адміністраторів має важливе значення для розвитку не тільки нашого регіону, а і підготовки кадрів нової генерації», – вважає Олена Мілієнко.
Круглий стіл проведено 07 червня 2019 року Вінницьким державним педагогічним університетом імені Михайла Коцюбинського спільно з Науково-дослідним інститутом інформатики і права Національної академії правових наук України.
Сьогодні м. Одеса гостинно приймає правників, охочих обговорити особливості впровадження Е-судочинства. Голова 7ААС Віталій Кузьмишин та керівник апарату Олена Мілієнко у своїй доповіді презентували перші здобутки Сьомого апеляційного адміністративного суду у впровадженні Е-судочинства.
“Сучасні суди мають послуговуватись у своїй діяльності сучасними технологіями. Саме новації у ІТ-сфері дозволять українському судочинству вийти на новий рівень оптимізованої роботи, яка задовольнятиме потреби суспільства у якісних та відкритих судах. Сьомий апеляційний адміністративний суд, використовуючи і власні електронні продукти, і сервіси ЄСІТС, може авторитетно запевнити у доцільності їхнього впровадження у всіх судах України”,- переконаний очільник 7ААС Віталій Кузьмишин.
Захід організовано Південно-західним апеляційним господарським судом спільно з Асоціацією господарських судів України, за підтримки програми USAID “Нове правосуддя”. Участь у конференції беруть судді Касаційного господарського суду, провідні українські юристи, міжнародні експерти та спеціалісти USAID та ЄСІТС.
Під таким гаслом пройшов дводенний жіночий форум «Vin Lady Fest», у якому взяла участь керівник апарату Сьомого апеляційного адміністративного суду Олена Мілієнко.
За останніми статистичними даними більшість працівників апаратів судів України є саме представниці прекрасної половини людства, які мають можливість своєю кропіткою щоденною працею забезпечувати роботу судів, а також формувати уявлення громадськості про судові установи у нашій державі.
«Створення і просування об’єктивної думки про суд, певного “бренду” суду має важливу соціальну мету, оскільки громадськість має бути обізнаною щодо шляхів захисту своїх прав та інтересів. Держава і суспільство мають бути зацікавленими у забезпеченні реалізації прав і свобод громадян, а також їхньому належному захисті, у тому числі судовому захисті, оскільки ці права і свободи існують не тільки для особистих інтересів кожного, а й спрямовані на організацію життя суспільства та здійснення перетворень на краще. Становлення динамічної і ефективної судової влади в Україні – передумова стабілізації всієї державної системи, успішної інтеграції нашої держави в європейське правове поле», – зауважила Олена Мілієнко.
Запорукою формування і розвитку демократичного суспільства – є гендерна рівність, відповідальне ставлення кожного до виконання професійних обов’язків, постійне самовдосконалення.
Саме тому на цій масштабній події успішні панянки мали змогу почути експертів, відомих політичних, суспільних діячів (серед них Віктор Ющенко – політик, державний діяч, екс-Президент України, Роман Ващук – Надзвичайний і Повноважний Посол Канади в Україні), а також поділитися власними історіями успіху, розкрити секрети професійного зростання та розвитку особистості.
Тиждень у керівника апарату 7ААС Олени Мілієнко пройшов продуктивно та насичено, адже позаду 5 днів підготовки керівників і заступників апаратів місцевих та апеляційних судів. Навчання відбулось у рамках Календарного плану навчань на 2019 рік, затвердженого Національною школою суддів України.
Що ж корисного дізналась керівник апарату?
Перший день підготовки був присвячений забезпеченню безперервної роботи суду в умовах надзвичайних ситуацій. Досвідчені лектори прочитали присутнім лекції з питань внутрішньої та зовнішньої комунікації суду, типів кризових ситуацій у суді. Учасники також переглянули навчальні відеоролики, після яких відбулась підготовка презентацій роботи малих груп та модерована дискусія.
У першій половині другого дня керівники апаратів судів удосконалювали своє мистецтво правового письма та процесуального документування. Потім розглядали питання антикорупційного законодавства щодо державних службовців органів судової влади, який складався з двох модулів: видів фінансового контролю у сфері запобігання корупції та відповідальності за окремі правопорушення у сфері корупції.
Для нашої установи знаково, що під час виконання завдання “зобразіть ідеальний суд”, одна із команд лаконічно написала “7 апеляційний адміністративний суд”.
Екватор тижня мав на меті розглянути основи ефективного спілкування в професійній діяльності працівників апарату суддів. Не оминули увагою, звичайно ж, техніку самоопанування. Судові адміністратори також розглянути чотири типи відвідувачів, а також як зрозуміти тих, кого неможливо зрозуміти.
У передостанній день навчання розповідали про лідерство, мотивацію та стимулювання персоналу. Крім того, детально зупинились на питаннях взаємодії зі ЗМІ та організації судового процесу, на якому присутні представники ЗМІ.
На завершення присутні ознайомились з актуальними питаннями організації служби персоналу у судах в умовах реформування судової системи та розглянули взаємодію керівника апарату та голови суду.
Усі здобуті знання були закріплені виконанням практичних завдань, мозкового штурму та кейсів у групах.
«Міжнародні документи констатують, що голова суду – перший серед рівних, і саме від керівників судових установ залежить успішність діяльності усієї правовладної системи нашої держави. Наша мета сьогодні – почути кожного, адже реформа судової системи має починатися з кожного окремого суду. Саме тому ми сьогодні зустрілись, аби предметно обговорити та напрацювати спільні шляхи удосконалення та виведення управління у наших судах на новий ефективний рівень», – так розпочав робочу зустріч очільників та керівників апаратів окружних адмінсудів 7 апеляційного адміністративного округу голова 7ААС Віталій Кузьмишин.
Сьогодні у Сьомому апеляційному адміністративному суді зустрілись судові адміністратори п’яти судів, аби поділитись найкращим досвідом співпраці голів і керівників апаратів та поставити точки розвитку установ для досягнення нових цілей.
Голови окружних адмінсудів нашого округу активно представляли власні напрацювання у керівній роботі та надавали пропозиції, які потребують практичної реалізації.
Очільник Сьомого апеляційного адміністративного суду Віталій Кузьмишин та керівник апарату суду Олена Мілієнко у свою чергу представили колегам кращі європейські практики управлінської роботи.
Про організацію роботи служби управління персоналом у судах під час реорганізації судів сьогодні говорять на одноденному семінарі для керівників апаратів апеляційних та місцевих судів. Від7 АА суду участь у навчанні бере керівник апарату Олена Мілієнко.
Примітним для нас є те, що серед викладачів, які діляться своїми знаннями і досвідом із зазначеної теми, є Альона Тищишина, начальник відділу по роботі з персоналом 7 ААС. Вона детально зупинилась на плануванні роботи та особливостях дій служби управління персоналом у судах під час реорганізації судів.
Тож, сьогодні судові адміністратори мали змогу обговорити нагальні питання щодо проходження держслужби, організації роботи кадрової роботи, визначення структури та штатного розпису в новоутворених судах тощо. Крім того, жвава дискусія дозволила усім учасникам активно поділитися враженнями та висловити свої побажання й пропозиції.
Сьогодні один із визначних днів для 7 апеляційного адміністративного суду – колектив радо привітав новопризначеного керівника апарату суду – Олену Мілієнко.
В урочистій атмосфері Голова суду Віталій Кузьмишин подякував колишньому очільнику апарату Інні Грищук за віддану працю на ниві ВААС.
«Апарат Вінницького ААС був у надійних руках керівника, який вправно спрямовував командні зусилля в успішному напрямку. Тепер у сторінки життя вже 7 апеляційного адміністративного суду вписано нове ім’я. Попереду багато роботи, і я переконаний, що новопризначений керівник апарату суду завдяки своїм глибоким знанням, неабиякій мудрості та виваженості зможе примножити наші здобутки і гідно вести до підкорення нових вершин»,- зазначив Віталій Кузьмишин.
Команда 7ААС не шкодувала оплесків для своїх керманичів, чим безумовно висловлювала вдячність за зроблене та довіру на майбутні звершення.
Довідково:
Мілієнко Олена Анатоліївна закінчила Київський національний університет імені Тараса Шевченка, а у 2017 захистила дисертацію на тему: «Принципи гласності та відкритості в адміністративному судочинстві України: теорія, досвід реалізації та адаптації до європейських стандартів» за спеціальністю адміністративне право і процес, фінансове право, інформаційне право та здобула науковий ступінь кандидата юридичних наук (прирівнюється до наукового ступеня доктора філософії).
З 2011 року працювала на посадах секретаря судового засідання, помічника судді і помічника заступника голови та начальника кількох структурних підрозділів у Вінницькому апеляційному адміністративному суді.