Проведення конкурсів відновлено

6 березня 2021 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо відновлення проведення конкурсів на зайняття посад державної служби та інших питань державної служби» від  23 лютого 2021 року № 1285-IX (далі – Закон). Тобто відтепер можна розпочинати організовувати й проводити конкурсні відбори на посади державної служби.

Пропонуємо коротко ознайомитися з деякими особливостями, які необхідно врахувати під час оголошення конкурсів на посади державної служби.

Конкурси на посади, що обіймають особи, з якими до набрання чинності Закону укладено контракти про проходження державної служби на період карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, повинно бути оголошено протягом шести місяців з дня набрання чинності цього Закону відповідно до черговості укладення контрактів про проходження державної служби на відповідні посади.

За відсутності переможця конкурсу на посаду суб’єкт призначення ухвалює рішення про проведення повторного конкурсу протягом 10 календарних днів з дня оприлюднення результатів конкурсу на Єдиному порталі вакансій державної служби.

Контракти про проходження державної служби на період карантину, укладені до набрання чинності цим Законом, залишаються чинними до призначення на посаду державної служби особи за результатами конкурсу, але не більше дев’яти місяців з дня набрання чинності цього Закону.

Раніше оголошені добори, рішення за результатами яких не оприлюднено,  – скасовуються.

У разі якщо на день набрання чинності Закону рішення про призначення на посаду державної служби особи за результатами добору не прийнято, результати відповідного добору також повинно бути скасовано.

Заслуговує уваги й той факт, що відповідно до ст. 24 Закону України «Про державну службу» вакантні посади державної служби, на які протягом одного року не оголошено конкурс, підлягають скороченню.

Під час проведення конкурсу необхідно зважати на абзац 2 пункту 4-1 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України (далі – Порядок) від 25 березня 2016 року  № 246, у якому зазначено, що до строків використання результатів тестування, передбачених у Порядку, не застосовується строк зупинення відповідно до Закону України від 13 квітня 2020 року № 553-IX «Про внесення змін до Закону України “Про Державний бюджет України на 2020 рік”», дії положень Законів України «Про державну службу» та «Про центральні органи виконавчої влади» в частині проведення конкурсів на посади державної служби та призначення на посади державної служби за результатами конкурсу.

Численні конкурси на заміщення вакантних посад державної служби вже очікуються найближчим часом.

За інформацією відділу по роботі з персоналом