Деякі люди виглядають ефектно з точки зору здатності вибирати і носити одяг. Інші виглядають так, як можуть. Решта – як треба в певний момент часу, включаючи робочі дні тижня.
А як же потрібно виглядати на роботі?
Перш за все, на роботі потрібно виглядати відповідно. Відповідно до місця роботи, займаної посади, сформованих традицій і, звичайно, дрес-коду.
Що ж таке дрес-код? Це форма одягу і принципи її носіння при відвідуванні різних заходів, закладів, подій. Слово походить від англійського dress-code, що в перекладі означає «кодекс одягу» (dress – одяг, code – правило, кодекс). Англійський термін швидко завоював популярність і став вживатись у країнах всього світу. Правила дрес-коду, зазвичай, означають норми носіння одягу в офісі.
Одяг, який передбачає дрес-код на роботі може бути індивідуальним, але підібраним за правилами, передбаченими в тій чи іншій компанії. Види дрес-коду залежать від сфери діяльності організації.
У ВААС правила дрес-коду зазначені у Кодексі поведінки працівників Вінницького апеляційного адміністративного суду.
Так, основними стандартами зовнішнього вигляду для жінок є такі: діловий костюм консервативного або ж класичного стилю, блузки, тонкі светри під піджак, прямі спідниці довжиною не вище коліна, взуття із закритим мисом на середніх підборах; діловий «натуральний» макіяж, який повинен бути доречним для офісу; у манікюрі потрібно уникати лаків яскравих кольорів та носіння занадто довгих штучних гелевих, акрилових та інших нігтів; нечисленні прикраси невеликого розміру; одяг повинен бути практичним, не заважати рухам, незалежно від пори року на робочому місці жінкам рекомендовано бути в панчохах (колготках), як правило, тілесного кольору.
Дрес-код для чоловіків у Вінницькому апеляційному адміністративному суді це: діловий костюм-двійка або костюм-трійка стриманих тонів, чорний костюм – тільки для урочистих випадків, сорочка завжди повинна бути світлішою за піджак, пуловери, кардигани й светри – тільки в ті дні, коли не заплановано роботу з відвідувачами суду, нейтральні краватки в тон костюму, світліші або темніші за сорочку.
Дрес-код для працівників Вінницького апеляційного адміністративного суду дає змогу не тільки успішно виконувати робочі функції, а й встановлювати відносини з людьми, позитивно впливати на них. Зовнішній вигляд свідчить про рівень ділової культури, відображає професійну ідентичність особистості, сприяє відповідній комунікації та виконанню своїх обов’язків, надає впевненості у собі, що в подальшому позначається на кар’єрному зростанні.
