На державну службу не можуть вперше вступити чоловіки віком до 60 років, які не пройшли базову загальновійськову підготовку або військову службу. Така норма передбачена статтею 19 Закону України «Про державну службу», до якої були внесені зміни Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку» від 11.04.2024 № 3633-ІХ (набув чинності 18.05.2024 року). Водночас це не стосується осіб, визнаних за станом здоров’я непридатними до військової служби

Також вказаним Законом доповнено статтю 10¹ Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» щодо проведення базової загальновійськової підготовки з метою здобуття громадянами України військово-облікової спеціальності, навичок і умінь, необхідних для виконання конституційного обов’язку щодо захисту Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України.

Така підготовка буде проводитися у вищих військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах закладів вищої освіти, навчальних частинах (центрах) Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, правоохоронних органів спеціального призначення та Державної спеціальної служби транспорту, закладах освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських, а також у закладах вищої освіти всіх форм власності, у яких включається до їхніх навчальних планів окрема навчальна дисципліна. Для проведення базової загальновійськової підготовки можуть залучатися громадські організації та об’єднання, зокрема й громадські об’єднання ветеранів війни.

Разом з тим акцентуємо увагу, що відповідно до розділу ІІ Прикінцевих та перехідних положень Закону № 3633-ІХ базова загальновійськова підготовка, визначена статтею 10¹ Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», розпочинається з 1 вересня 2025 року, а вимоги до кандидатів на посади державної служби щодо проходження ними базової загальновійськової підготовки або військової служби, зазначені у частині четвертій статті 19 Закону України «Про державну службу», починають застосовуватися з дня, наступного за днем припинення чи скасування воєнного стану, але не раніше ніж через один рік після запровадження базової загальновійськової підготовки.

Таким чином керівникам держорганів варто взяти до уваги, що зазначені вище вимоги до кандидатів на посади державної служби, які мають намір вперше вступити на державну службу, починають застосовуватися з дня, наступного за днем припинення чи скасування воєнного стану, але не раніше 01 вересня 2026 року.

За інформацією відділу по роботі з персоналом

У 2024 році оплата праці державних службовців зазнала змін. Вона здійснюється на основі класифікації посад, крім державних органів, які зазначені у пунктах 20-22 розділу «Прикінцеві положення» ЗУ «Про державний бюджет України на 2024 рік».

Заробітна плата державного службовця державного органу, який провів відповідну класифікацію посад, складається з

• посадового окладу,
• надбавки за ранг державного службовця,
• надбавки за вислугу років,
• місячної або квартальної премії,
• компенсації за додаткове навантаження та за вакантною посадою,
• грошової допомоги, що виплачується з наданням щорічної основної оплачуваної відпустки,
• матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань
• інших доплат.

Такі складники визначені пунктом 12 розділу «Прикінцеві положення» закону про держбюджет. Водночас Законом України «Про державну службу» передбачене також преміювання за результатами щорічного оцінювання службової діяльності (ч.3 ст.50). Таке заохочення зазначене окремо від місячних або квартальних премій.

Відповідно до законодавства  роботодавці повинні враховувати, що загальний розмір місячних або квартальних премій, які може отримати державний службовець за рік, не може перевищувати 30% фонду його річного посадового окладу. При цьому таке відсоткове співвідношення не стосується преміювання за результатами щорічного оцінювання службової діяльності.

Після проходження оцінювання службової діяльності державний службовець отримує негативну, позитивну або відмінну оцінку з її обґрунтуванням. Відповідно заохочуватись преміюванням можуть держслужбовці, які отримали відмінні оцінки.

Для встановлення розміру премії службовцям керівник державної служби видає відповідний наказ у межах фонду преміювання державного органу, що встановлюється в розмірі 20% загального фонду посадових окладів за рік та економії фонду оплати праці.

Таким чином, премія за результатами щорічного оцінювання службової діяльності встановлюється державним службовцям, які отримали відмінну оцінку в межах річного фонду преміювання державного органу.

За інформацією відділу по роботі з персоналом

Доброго дня, шановні читачі!

Нагадуємо, що з 1 січня 2019 року розпочався новий етап подання декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік.

Відповідно до статті 45 Закону України «Про запобігання корупції» державні службовці, інші суб’єкти декларування, зобов’язані щорічно до 1 квітня подавати шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік за формою, яку визначає Національне агентство, при цьому система з кожним новим етапом працює краще.

Звертаємо вашу увагу, що необхідно зробити для правильного та швидкого заповнення е-декларації:

• перевірте адресу електронної поштової скриньки, яка вказана у персональному кабінеті Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.
• перевірте термін дії та працездатність Вашого електронного цифрового підпису для роботи з реєстром. Для отримання інформації про термін дії ЕЦП необхідно завантажити посилений сертифікат особистого ЕЦП з веб-сайту акредитованого центру сертифікації ключів (далі – АЦСК), у якому отримано ЕЦП. Після цього натиснути на сертифікат подвійним кліком лівої кнопки миші та у вікні, яке відкриється, переглянути термін дії сертифікату ЕЦП. Якщо термін дії сертифікату сплинув, скористатись ЕЦП неможливо. У такому разі вам необхідно звернутись до АЦСК та отримати новий ЕЦП.

Після отримання нового ЕЦП необхідно зайти на сторінку входу до реєстру https://portal.nazk.gov.ua/login і скористатись посиланням: «Я загубив/змінив свій приватний ключ». У полі «Поточна електронна адреса» потрібно вказати електронну поштову скриньку, з якою зареєстрований декларант в Реєстрі, та натиснути кнопку «Вислати код для відновлення». На вказану поштову скриньку надійде лист «Зміна ЕЦП | ЄДИНИЙ ДЕРЖАВНИЙ РЕЄСТР ДЕКЛАРАЦІЙ». Для зміни ЕЦП необхідно перейти за посиланням у листі, після цього у полі АЦСК обрати акредитований центр сертифікації ключів, у якому отримано новий ЕЦП, обрати файл нового ЕЦП, вказати пароль від нового ЕЦП та натиснути кнопку «Змінити ЕЦП». Після успішного виконання вказаних дій з’явиться повідомлення про розгляд поданої заявки. Заявки на зміну ЕЦП розглядаються протягом 1 доби у робочий час.

Рекомендації щодо роботи з Реєстром та роз’яснення щодо заповнення форми е-декларації знаходяться за посиланням: https://goo.gl/x3oJaq. Можливо у заповнені е-декларації допоможуть відповіді на найчастіші запитання: https://goo.gl/m25UVP.

Національним агентством підготовлено відео-курс з роз’ясненнями щодо заповнення е-декларацій за розділами: https://goo.gl/44WxNs.

Якщо ви ще не маєте інформації про ваші доходи з Державного реєстру фізичних осіб – платників податків про суми / джерела виплачених доходів та утриманих податків, то відомості ви можете отримати, зайшовши у свій особистий електронний кабінет https://cabinet.sfs.gov.ua/login, де ви можете отримати зазначені вище відомості протягом дня.

Рекомендуємо подавати декларацію в кілька етапів, обов’язково перевіряти усі відомості і лише тоді відправляти в реєстр. Перед тим, як накласти електронний цифровий підпис на декларацію, машина її вивантажує і просить підтвердити. На цьому етапі ви можете зберегти її для себе в форматі PDF з відкритими персональними даними. У реєстрі персональні дані декларації вже будуть закриті для перегляду. Також переконайтесь що ваша декларація збереглась не в чернетці, а дійсно направлена у систему.

Бажаємо всім правильної і вчасної подачі е-декларацій. Поспішайте! До 1 квітня зовсім обмаль часу.

За інформацією відділу по роботі з персоналом