Державні службовці повсякчас мають тримати руку на пульсі законодавчих та суспільних змін. Задля вдосконалення професійної компетенції колектив 7ААС на цьому тижні пройшов триденний курс вебінарів, спрямованих на підвищення кваліфікації.
Онлайн зустрічі були проведені відповідними фахівцями, а лекції були змістовно наповнені такими темами:
Приємним бонусом вебінарів стало отримання 0,5 кредиту ЄКТС. Наступний тиждень для працівників 7ААС також буде навчальним.
Навчання організовано за ініціативи 7ААС у співпраці із Центром перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій Вінницької області
Чи відомо вам як відбувається оповіщення громадян у разі виникнення надзвичайної ситуації, або де найближче до вас укриття?
Сьогодні знову працівники 7ААС зустрілись у ZOOMінарі, аби обговорити ключові питання цивільного захисту. Заступник начальника відділу Андрій Матвійчук лаконічно і водночас змістовно окреслив види надзвичайних ситуацій, а також зорієнтував щодо необхідних дій у разі виникнення загроз.
Тактика дій та специфіка надзвичайних ситуацій як на робочому місці, так і вдома, має бути у полі уваги кожного, адже оперативне, свідоме та відповідальне реагування є запорукою збереження життя та здоров’я.
Водночас працівники 7ААС обговорили і особливості поведінки під час запровадженого на території нашої держави карантину.
Сьогодні у столиці відбувся тематичний семінар Національної школи суддів України, участь у якому взяли і представники 7ААС.
У фокусі уваги були правові аспекти проходження державної служби у судових установах:
Керівник апарату 7ААС Олена Мілієнко та начальник відділу по роботі з персоналом Альона Тищишина долучились до навчального семінару, що відбувався у Вінницькій обласній державній адміністрації.
Увага доповідачів заходу була зосереджена на актуальних змінах у Законі України «Про запобігання корупції», які набули чинності з 18.10.2019 та набудуть чинності з 01.01.2020.
Так, обговорили питання щодо розширення кола суб’єктів декларування, щодо змін у майновому стані, які з 01.01.2020 не будуть подаватись держслужбовцями категорії «В» та помічниками суддів, тощо.
Це запитання, які не часто виникають у нас, однак у той момент, коли ми потребуємо відповіді на них наші дії мають бути миттєвими, адже це пряма загроза здоров’ю і навіть життю.
Саме про особливості роботи з електроприладами та небезпечні ситуації, пов’язані із ними, вчергове йшла мова на навчальній нараді у 7ААС. Детально, а також наглядно у презентації розповідав про усе колегам начальник відділу звернень, зовнішньої та внутрішньої комунікації Дмитро Грубар.
Охорона праці та заходи техніки безпеки потребують постійного контролю та вдосконалення. Тож потрібно формувати особливу культуру безпеки в установах.
Тиждень у керівника апарату 7ААС Олени Мілієнко пройшов продуктивно та насичено, адже позаду 5 днів підготовки керівників і заступників апаратів місцевих та апеляційних судів. Навчання відбулось у рамках Календарного плану навчань на 2019 рік, затвердженого Національною школою суддів України.
Що ж корисного дізналась керівник апарату?
Перший день підготовки був присвячений забезпеченню безперервної роботи суду в умовах надзвичайних ситуацій. Досвідчені лектори прочитали присутнім лекції з питань внутрішньої та зовнішньої комунікації суду, типів кризових ситуацій у суді. Учасники також переглянули навчальні відеоролики, після яких відбулась підготовка презентацій роботи малих груп та модерована дискусія.
У першій половині другого дня керівники апаратів судів удосконалювали своє мистецтво правового письма та процесуального документування. Потім розглядали питання антикорупційного законодавства щодо державних службовців органів судової влади, який складався з двох модулів: видів фінансового контролю у сфері запобігання корупції та відповідальності за окремі правопорушення у сфері корупції.
Для нашої установи знаково, що під час виконання завдання “зобразіть ідеальний суд”, одна із команд лаконічно написала “7 апеляційний адміністративний суд”.
Екватор тижня мав на меті розглянути основи ефективного спілкування в професійній діяльності працівників апарату суддів. Не оминули увагою, звичайно ж, техніку самоопанування. Судові адміністратори також розглянути чотири типи відвідувачів, а також як зрозуміти тих, кого неможливо зрозуміти.
У передостанній день навчання розповідали про лідерство, мотивацію та стимулювання персоналу. Крім того, детально зупинились на питаннях взаємодії зі ЗМІ та організації судового процесу, на якому присутні представники ЗМІ.
На завершення присутні ознайомились з актуальними питаннями організації служби персоналу у судах в умовах реформування судової системи та розглянули взаємодію керівника апарату та голови суду.
Усі здобуті знання були закріплені виконанням практичних завдань, мозкового штурму та кейсів у групах.