Сьомий апеляційний адміністративний суд шукає креативних, комунікативних спеціалістів, які вміють працювати у колективі та націлені на результат, і оголошує конкурс на заміщення вакантної посад державної служби категорії «Б» та «В»:
- начальника відділу забезпечення діяльності Голови суду та його заступника (читати умови);
- начальника відділу інформаційно-технічного забезпечення (читати умови);
- головного спеціаліста відділу надання інформаційних послуг, руху адміністративних справ та діловодства суду (читати умови);
- головного спеціаліста відділу матеріально-технічного та господарського забезпечення (читати умови);
- секретаря судового засідання відділу забезпечення судового процесу (читати умови);
- секретаря судового засідання відділу забезпечення судового процесу (читати умови).
Державна служба – це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність з практичного виконання завдань і функцій держави.
Державний службовець – це громадянин України, який займає посаду державної служби в органі державної влади, іншому державному органі, його апараті (секретаріаті), одержує заробітну плату за рахунок коштів державного бюджету та здійснює встановлені для цієї посади повноваження, безпосередньо пов’язані з виконанням завдань і функцій такого державного органу, а також дотримується принципів державної служби.
Згідно зі ст. 50 Закону України “Про державну службу” заробітна плата державного службовця складається з:
1) посадового окладу;
2) надбавки за вислугу років;
3) надбавки за ранг державного службовця;
4) премії (у разі встановлення).
Окрім того, працівникам апарату суду в межах фонду оплати праці надається матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань та допомога на оздоровлення у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.
Відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби конкурс проводиться поетапно:
1) прийняття рішення про оголошення конкурсу;
2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
3) прийняття та розгляд інформації від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі;
4) проведення тестування та визначення його результатів (перелік тестових питань);
5) розв’язання ситуаційних завдань та визначення їхніх результатів (у разі визначення Комісією або конкурсною комісією необхідності розв’язання ситуаційних завдань);
6) проведення співбесіди та визначення її результатів;
7) складення загального рейтингу кандидатів;
8) визначення керівником апарату суду переможця (переможців) конкурсу;
9) оприлюднення результатів конкурсу.
1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (у редакції від 25.09.2019 № 844);
2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (у редакції від 25.09.2019 № 844), у якому обов’язково зазначається така інформація:
– прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
– реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
– підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
– підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
– відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;
3) заяву, у якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, незалежно від обставин подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.
Державні службовці Сьомого апеляційного адміністративного суду, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі за формою згідно з додаткам 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246.
Строк подання документів: інформацію для участі в конкурсі приймаємо до 17.00 год.
17 лютого 2020 року.
Конкурсний відбір буде відбуватися 24.02.2020 у приміщенні Сьомого апеляційного адміністративного суду (м. Вінниця, вул. Соборна/Оводова, 48/34).
Додаткову інформацію можна отримати за адресою:
м. Вінниця, вул. Соборна/Оводова, 48/34 або за телефоном: 55-15-23.
