Сьомий апеляційний адміністративний суд шукає креативних, комунікативних спеціалістів, які вміють працювати у колективі та націлені на результат, і оголошує конкурс на заміщення вакантної посад державної служби категорії «Б» та «В»:
- начальника відділу бухгалтерського обліку та звітності (читати умови );
- головного спеціаліста відділу аудиту, ревізії та планово-фінансової діяльності – 2 посади (читати умови );
- провідного спеціаліста відділу аудиту, ревізії та планово-фінансової діяльності (читати умови);
- секретаря судового засідання відділу забезпечення судового процесу – 4 посади (читати умови );
- секретаря судового засідання відділу забезпечення судового процесу (строкова) – 2 посади (читати умови );
Державна служба – це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність з практичного виконання завдань і функцій держави.
Державний службовець – це громадянин України, який займає посаду державної служби в органі державної влади, іншому державному органі, його апараті (секретаріаті), одержує заробітну плату за рахунок коштів державного бюджету та здійснює встановлені для цієї посади повноваження, безпосередньо пов’язані з виконанням завдань і функцій такого державного органу, а також дотримується принципів державної служби.
Згідно зі ст. 50 Закону України “Про державну службу” заробітна плата державного службовця складається з:
1) посадового окладу;
2) надбавки за вислугу років (на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу);
3) надбавки за ранг державного службовця;
4) виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього державного службовця у розмірі 50 відсотків посадового окладу тимчасово відсутнього державного службовця;
5) виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків за вакантною посадою державної служби за рахунок економії фонду посадового окладу за відповідною посадою;
6) премії (у разі встановлення).
Окрім того, працівникам апарату суду в межах фонду оплати праці надається матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань та допомога на оздоровлення у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.
Відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби конкурс проводиться поетапно:
1) прийняття рішення про оголошення конкурсу;
2) оприлюднення рішення про оголошення конкурсу;
3) приймання документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі;
4) попередній розгляд поданих документів на відповідність встановленим законом вимогам;
5) проведення тестування та визначення його результатів (перелік тестових питань);
6) розв’язання ситуаційних завдань та визначення їхніх результатів (крім категорії “В”);
7) проведення співбесіди та визначення її результатів;
8) проведення підрахунку результатів конкурсу та визначення переможця конкурсу та другого за результатами конкурсу кандидата;
9) оприлюднення результатів конкурсу.
Для участі у конкурсі Вам необхідно надати такі документи:
1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмову заяву, у якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
4) копії документа (документів) про освіту;
5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
6) заповнену особову картку встановленого зразка;
7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному сайті НАЗК).
8) заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання *(подається на зайняття вакантної посади державної служби категорії «А» або «Б»).
Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби (з 16.11.2018 по 30.11.2018). Документи приймаються з 8:30 до 17:00 за адресою: м. Вінниця, вул. Брацлавська, 14.
Конкурсний відбір буде відбуватися 10.12.2018, початок о 10 год 00 хв.
Додаткову інформацію Ви можете отримати за адресою: м. Вінниця, вул. Брацлавська, 14 або за телефоном: 55-15-23.